جهان باید زنان کارآفرین و سهم آنان در کسب‌وکار، نوآوری و رشد اقتصادی را برجسته کند. زنان کارآفرین در سال‌های اخیر، به‌طور فزاینده‌ای در توسعه اقتصادی، ایجاد شغل و نوآوری مشارکت داشته‌اند و بر اساس گزارش سایت بیزینس والز، کارافرینی زنان بر اهمیت ایجاد فضاهای برابر برای زنان در اکوسیستم کسب‌وکار تاکید می‌کند.
کارآفرینی زنان توجه جهانی را به اهمیت نقش زنان در رهبری کسب‌وکار و رشد اقتصادی جلب می‌کند. با افزایش آگاهی، حمایت‌های ساختاری و نمایندگی قوی‌تر، زنان کارآفرین همچنان به شکل‌دهی صنایع و الهام‌بخش تغییرات ادامه می‌دهند. کارآفرینی زنان به زنانی می‌پردازد که نوآوری، رهبری و اقتصادها را متحول می‌کنند.
بر اساس گزارش بامبی تایمز، زنان اکنون ۶.۸ درصد از سمت‌های هیات مدیره در شورای همکاری خلیج فارس را در اختیار دارند که نسبت به ۵.۲ درصد در سال ۲۰۲۴، افزایش یافته و افزایشی ۳۱.۹ درصدی فقط در یک سال داشته است.
امارات متحده عربی با ۱۴.۸ درصد از کرسی‌های هیات مدیره زن در شرکت‌های فهرست شده، پیشتاز است و پس از آن بحرین با ۸.۵ درصد و عمان با ۶.۶ درصد قرار دارند. هر کشور شورای همکاری خلیج‌فارس رشد دو رقمی در انتصابات هیات مدیره زنان را ثبت کرده که نشان‌دهنده تغییر در طرز فکر و سیاست است.
کارآفرینی، سریع‌ترین مسیر به سوی توانمندسازی است. زنان در سطح جهانی، با نرخ‌های بی‌سابقه‌ای در حال ایجاد کسب‌وکار هستند. در انگلیس، صاحبان کسب‌وکار زن، سالانه ۱۴ درصد بیشتر از همتایان مرد خود درآمد کسب می‌کنند. در آمریکا، زنان کسب‌وکار خود را با ۱.۵ برابر میانگین ملی راه‌اندازی می‌کنند.
سرمایه‌گذاری‌های تحت رهبری زنان، نوآوری را هدایت، شغل ایجاد می‌کنند و تاثیر اجتماعی دارند. با این حال، موانع همچنان پابرجا هستند که مهم‌ترین آنها، عدم اعتماد به نفس است. نتایج تحقیق‌ها نشان می‌دهد که فقط ۲۹ درصد از زنان غیرکارآفرین معتقد هستند که مهارت‌های لازم برای راه‌اندازی کسب‌وکار را دارند، در حالی‌که این رقم برای مردان ۴۵ درصد است.
بر اساس گزارش اینتر پرنیور، کارآفرینی زنان، باید به‌عنوان موضوعی باشد تا به آینده‌ای متعهد شویم که در آن رهبری جنسیت و فرصت‌ها هیچ مرزی نمی‌شناسند.
طبق گزارش ای هرت، نتایج تحقیقی نشان داد که زنان از نظر تاریخی، دستمزد کمی دریافت می‌کنند، ارزش کمتری برایشان قائل شده‌اند، کمتر از حد لازم تامین مالی و دست‌کم گرفته می‌شوند. این داستان باید بازنویسی شود وقتی زنان از نظر اقتصادی پیشرفت می‌کنند، کل جوامع و حتی کشورها رشد می‌کنند. افزایش مشارکت زنان به رشد اقتصاد کمک می‌کند و میلیاردها دلار به تولید ناخالص داخلی می‌افزاید.
هر زنی که تصمیم می‌گیرد بسازد، نوآوری و رهبری کند، روایتی از معنای واقعی جاه‌طلبی، تاب‌آوری و خلاقیت را از نو می‌نویسد. زنانی هستند که جرات می‌کنند فراتر از محدودیت‌ها رویاپردازی، چالش‌های روزمره را به کاتالیزورهایی برای تغییر تبدیل و نه فقط برای خود، بلکه برای کل جوامع، فرصت‌هایی ایجاد کنند. سفر آنان هرگز خطی نیست، اما روحشان تزلزل‌ناپذیر می‌ماند، با شور و اشتیاق حرکت می‌کنند، تجربه بدست می‌آورند و با هدف، ارتقا می‌یابد.
زنان کارآفرین در طول سفر خود، معنای رهبری را از نو تعریف می‌کنند که ایجاد تعادل بین همدلی با راهبرد، شهود با نوآوری و هدف با عملکرد است. داستان‌های آنان به ما یادآوری می‌کند که استعداد در لحظه‌ای شکوفا می‌شود که اکوسیستم یک محیط کار تکامل می‌یابد تا فراگیرتر، انعطاف‌پذیرتر و توانمندتر شود.
در جهانی که مهارت‌های جدید، بازارهای جدید و فناوری‌های نوین، صنایع را تغییر شکل می‌دهند، شرکت‌های تحت رهبری زنان، معیاری برای رشد پایدار و فرهنگ مردم‌محور تعیین می‌کنند. آنان جاه‌طلبی را پرورش می‌دهند، به تنوع بها می‌دهند و فرصت‌هایی را برای همه، نه فقط تعداد کمی، ایجاد می‌کنند.
طبق گزارش سایت دهانسیندیا، زنان کارآفرین فقط در حال ایجاد کسب‌وکار نیستند، بلکه نقشه‌هایی برای جهانی فراگیرتر و آینده‌نگرتر طراحی می‌کنند. سفرهای آنان نسلی را الهام می‌بخشد تا باور کنند که رهبری می‌تواند دلسوزانه باشد، انگیزه می‌تواند هدفمند باشد و جاه‌طلبی می‌تواند کل جوامع را ارتقا دهد.
انتهای پیام
