به گزارش همشهری آنلاین، حجت‌الاسلام سیدمحمد آقامیری، همزمان با هفته بسیج با تأکید بر اینکه نگاه و تفکر بسیجی همواره منافع عمومی را بر منافع شخصی ترجیح می‌دهد، گفت: هر جا انسان از خود عبور کند و دغدغه‌اش منافع جامعه، شهر و کشور باشد، نتیجه کار با اخلاص، مسئولیت‌پذیری و کیفیت همراه خواهد شد. این نگاه باعث می‌شود فرد در هر سطح—کارگر، کارمند یا مدیر—کارش را درست، به‌موقع و مؤثر انجام دهد.
وی افزود: در مدیریت شهری نیز بسیاری از کارها شاید صراحتا در شرح وظایف نباشد، اما احساس مسئولیت و دلسوزی برای مردم موجب می‌شود مدیران با روحیه بسیجی آن‌ها را انجام دهند.
رئیس کمیته عمران شورا با اشاره به اقدامات گسترده مدیریت شهری در حوزه آسیب‌های اجتماعی گفت: در ابتدای آغاز به کار این دوره مدیریت شهری، برخی مدیران گذشته توصیه می‌کردند که به موضوع معتادان متجاهر و کودکان کار ورود نکنیم، چون در شرح وظایف شهرداری نیست. اما نگاه بسیجی حاکم بر مدیریت جدید و شخص آقای زاکانی سبب شد شهرداری به‌جای شانه خالی کردن، پای کار بایستد.
وی ادامه داد: بیش از ۲۰ هزار معتاد متجاهر از سطح شهر جمع‌آوری شد و اکنون در ۱۱ یاورشهر نگهداری می‌شوند. این اقدامی جهادی و مبتنی بر احساس مسئولیت اجتماعی بود که شهر تهران را تا حد زیادی از آسیب‌های آشکار پاکسازی کرد.
پیشرفت پروژه فتح با روحیه بسیجی ممکن شد
آقامیری با اشاره به اجرای پروژه‌های بزرگ عمرانی طی این دوره گفت: میدان فتح یک ابرپروژه شهری بود که سال‌ها معطل مانده بود. یکی از اصلی‌ترین معارض‌ها، لوله‌های آب ۱۱۰۰ و ۱۴۰۰ میلی‌متری بود که آب شرب دو و نیم میلیون نفر را تأمین می‌کرد. برخی مدیران باتجربه حاضر به پذیرش ریسک جابه‌جایی آن نبودند.
او افزود: اما جوانان مهندس، متخصصان عمران و نیروهای بسیجی با رشادت، گذشت و ایثار پای کار ایستادند. شبانه‌روزی کار کردند و با وجود سختی‌ها این گره بزرگ را باز کردند. این فقط با روحیه بسیجی ممکن بود.
آقامیری تأکید کرد: در بخش‌های مختلف، از فرهنگ و اجتماعی تا حمل‌ونقل و مترو، نمونه‌های فراوانی وجود دارد که با نگاه جهادی و بسیجی به ثمر نشسته است. موفقیت‌های عمرانی و خدماتی این دوره مدیریت شهری دقیقاً نتیجه همین روحیه بوده است.
وی افزود: شورای شهر فعلی نیز متشکل از افرادی با سابقه انقلابی و بعضا رزمنده دوران دفاع مقدس است که با همین نگاه پای کار ایستاده‌اند.
رئیس کمیته عمران شورا گفت: واقعیت این است که در هر جایی که موفق بوده‌ایم، بررسی‌ها نشان داده که حضور و روحیه بسیجی در بدنه شهرداری تهران عامل اصلی پیشرفت بوده است. و هر جا هم خلل و عقب‌ماندگی دیده‌ایم، معمولا افرادی مسئولیت داشتند که این روحیه را نداشتند و با نگاه بسیجی کار نکردند.
